R. Fi., Il Sole 24 Ore 25/3/2014, 25 marzo 2014
ALLA TOD’S BONUS CANCELLATI
Nessun bonus ma uno stipendio in crescita del 17%. Sono questi gli elementi chiave che emergono dalla relazione sulla remunerazione del gruppo Tod’s depositata in vista dell’assemblea di bilancio relativamente ai compensi riconosciuti al patron Diego Della Valle e al fratello Andrea Della Valle. Nel 2013 Diego Della Valle ha percepito 1,84 milioni di euro per l’incarico di presidente e amministratore delegato di Tod’s, il 17% in più degli 1,57 milioni percepiti nel 2012.
Oltre allo stipendio Della Valle incasserà dividendi sulla sua quota (pari al 56,7% del capitale) per un ammontare di circa 47 milioni. Il fratello, Andrea Della Valle, vicepresidente e amministratore delegato, ha percepito 1,24 milioni di euro a titolo di compensi (il 17% in più del 2012) a cui si aggiungono 725 mila euro di dividendi a valere sulle circa 268 mila azioni in portafoglio.
Ai fratelli Della Valle, come agli altri amministratori con deleghe (Fabrizio Della Valle, Emilio Macellari e Stefano Sincini) non sono stati attribuiti bonus.
«La componente variabile prevista per l’esercizio 2013 (quella legata al raggiungimento degli obiettivi, ndr) non è stata assegnata», si legge nella documentazione. Le proposte sui compensi sono state formulate dal comitato per la remunerazione presieduto da Luigi Abete e composto da Luigi Cambri e Pierfrancesco Saviotti. Tod’s ha chiuso il 2013 con un fatturato salito dello 0,5% a 967,5 milioni, un margine operativo lordo sceso del 5,5% a 236,3 milioni e un utile diminuito dell’8% a 133,8 milioni.