Il Sole 24 Ore 4/1/2014, 4 gennaio 2014
LA PAROLA CHIAVE FONDO VEBA
Il fondo Veba, da cui Fiat ha acquistato il 41,46% dell’azienda di Detroit, non è un nome proprio, ma un acronimo usato per descrivere diverse entità finanziarie usate nel sistema industriale americano per gestire prestazioni e benefici extra-salariali per i dipendenti di un’azienda: Voluntary employees’ beneficiary associations. In pratica si può dire che una Veba sia una sorta di "cassa mutua". Non si tratta di fondi pensione, ma fondi di welfare aziendale: tra le tipologie di prestazioni che una Veba può fornire benefici ci sono assicurazioni sugli infortuni, le spese di cura dei bambini, la formazione dei dipendenti, il costo dei servizi legali, assicurazioni sulla vita, le indennità di malattia, licenziamento, disoccupazione.