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 2010  settembre 17 Venerdì calendario

DISPERATAMENTE A CACCIA DI PARRUCCHIERI

Massaggio, risciacquo e asciugacapelli: l’abc della coiffure, se non fosse che gli apprendisti sono una specie quasi estinta. Addio sciampiste, magari un po’ svagate, croce e delizia dei saloni: secondo l’ultimo rapporto di Unioncamere, stilato in collaborazione con il ministero del Lavoro, acconciatura ed estetica sono tra i settori più scoperti. Tra le 30 figure "low skill" con maggiore difficoltà di reperimento, infatti, gli aiuto parrucchieri sono al terzo posto, seguiti da hair stylist (5°), addetti al lavatesta (15°) ed estetisti (20°). Nel complesso, seimila opportunità con un margine compreso tra il 41,5% e il 55,1%. Le regioni più a corto di manodopera sono Lombardia e Campania. In termini occupazionali, una fetta rilevante: tutte assunzioni a tempo indeterminato (39,1% per i parrucchieri, 27,2% per gli estetisti, 25,1% per gli aiuto parrucchieri, 8,4% per le sciampiste). Ecco, allora, che il comparto bellezza può assorbire risorse, in tempi di crisi e stallo del turn-over. Tant’è: sul web fioccano le offerte per principianti e personale qualificato. Una ventina sul portale infojobs.it: dai veterani di taglio e tintura agli assistenti. E sono circa ottanta le chance per estetiste con ruoli differenti. Diverse richieste per estetisti anche su Trovolavoro.it. E parrucchieri richiestissimi su jobcrawler.it (oltre 180 le posizioni aperte), mentre sono quasi 400 gli annunci per specialisti nella cura di viso e silhouette. Jobrapido.it sforna offerte a tre cifre, sia nell’ambito dell’acconciatura sia in quello del beauty. Lavorare.org seleziona candidati con varie competenze, meglio se coniugano la professionalità con lo spirito del globe-trotter: il gruppo Valtur recluta personale di età compresa tra i 19 e i 40 anni (massofisioterapisti, massaggiatori, operatori shiatsu, parrucchieri) con contratto a progetto in villaggi e resort (entro il 18 ottobre). Careerjet.it inanella un’ampia gamma di prospettive, per profili a dir poco versatili: dal lavorante connazionale nel salone cinese (gli immigrati dall’ex Repubblica Popolare avanzano anche in questo campo, complici le tariffe ultra competitive) al coiffeur bio-etico. Sul fronte dell’estetica, la maison ferrarese Daniela Ponzio cerca, infine, docenti con diploma e corso di specializzazione, disposti a lavorare su turni flessibili ( www.danielaponzio.com).
Maria Egizia Fiaschetti